四种培训类型的优点与缺点
我们都知道团队培训非常重要。团队培训带来的益处不可谓不多，从达成技术共识，到提高零件品质，减少停机时间等等，不一而足。但是哪种类型的培训最适合您呢？现在让我们罗列以下四种培训类型的优点与缺点：数字化学习、网络讲师指导培训、公开培训及厂内培训。
1. 数字化学习注塑成型培训
概述:
允许您按照自己的进度参与互动学习，随时暂停或继续，复习已学部分，并通过测验来检验您对知识的掌握情况。这种培训最大的优势是：您完全可以随时随地参与课程（甚至穿着睡衣学习)
优点:
- 按照个人的进度学习——您可以快速浏览已经熟悉的课程内容，而把更多的时间留给未能掌握的部分。重复参加测验，反复参与并完成课程活动，并找出理论背后的根源。
- 节省差旅费用——无需离开舒适的家或办公室，这意味着降低成本以及节省时间。
- 减少离岗时间——您不必担心您不在时工作会出问题，您可以在可能的情况下，一边学习课程一边处理日常事务。
- 成本最低——数字化课程是最经济实惠的培训类型。
缺点:
- 缺乏学生互动——在参加数字化学习的过程中，您无法与其他学生交流互动。
- 缺乏培训讲师的反馈——没有培训讲师现场回答您的问题或谈论他们的经验。
- 无法提供量身定制的课程学习——数字化学习无法根据您的学习情况随时进行调整，也无法根据您的特定需求进行个性化设置。
- 缺乏社交机会——数字化学习过程中无法与业内其他专业人士进行交流。
2. 网络讲师指导 注塑成型培训
概述:
让您足不出户（或办公室）就能为您提供传统的现场讲师指导培训。我们的培训专家将主持课程，并鼓励参与者在无需旅行的情况下进行现场互动。
优点:
- 实况讲师——您可以享受到来自世界任何地方的真人实况讲师带来的优势。您可以提出问题并吸取他们的宝贵经验。
- 学生互动——获得与世界各地注塑成型专业人士学习交流的机会。
- 节省差旅费用——无需离开舒适的家或办公室，这意味着降低成本以及节省时间。
- 减少离岗时间——因为无需出差参加培训，您可以更快速地返回工作岗位，并在必要时利用中途休息时间了解工作情况。
- 个性化培训——如果参与培训的班级有一个更感兴趣的主题，讲师可以在该主题上花费更多的时间。
缺点:
- 缺乏实操培训——网络培训呢意味着您无法在学习期间进行实际操作。
- 学生互动——获得与世界各地注塑成型专业人士学习交流的机会。
- 个性化培训——如果参与培训的班级有一个更感兴趣的主题，讲师可以在该主题上花费更多的时间。
3. 公开注塑成型培训
概述:
是传统的培训形式，参与者来到我们的培训现场亲自参加培训。有些课程还能为您提供实际操作机器的机会，以便将在课堂上学到的知识付诸实践。
优点:
- 现场讲师——您可以现场向讲师提问，并吸取他们的宝贵经验。
- 学生互动——获得与世界各地注塑成型专业人士学习交流的机会。
- 个性化培训——如果参与培训的班级有一个更感兴趣的主题，讲师可以在该主题上花费更多的时间。
- 实操学习——培训师通常会举例说明他们讲授的内容，这有助于更扎实地记住所学内容。此外，根据课程的不同，您可能有机会操作机器将所学内容付诸实践。
- 交流机会——现场培训让您有机会与业内其他专业人士进行交流。
缺点:
- 差旅费——现场培训（显然）意味着您将不得不前往我们的某个培训机构，这需要花费额外费用。
- 出行——旅行也意味着更长时间地离开家庭与工作岗位。
- 疾病——我们不得不面对一个不幸的现实，在目前的后新冠期间，我们必须考虑到与他人近距离接触时生病的风险。虽然我们在尽最大努力净化工作表面，尽可能提供最安全的环境，但与他人聚在一起以及旅途还是会带来生病的风险。
4. 厂内 注塑成型培训
概述:
对于, 我们的专家顾问将来到您的工厂现场培训您的团队成员。这种培训是需要对多个部门团队进行培训时的一种经济有效的方式，因为这样不会产生差旅费用，并避免了长时间离岗的必要性。培训期间您可以操作自己的机器，并根据您的特定需求定制培训。
优点:
- 使用自己的机器学习——我们的讲师将使用您自己的机器来指导课程，这意味着您能够将模具立即投入使用。他们甚至可能在培训的过程中协助解决有问题的工艺过程。
- 一次培训多名员工——通过厂内培训，您可以同时培训大量员工。这使得培训计划更加高效且更具成本效益。
- 现场讲师——您可以现场即时向讲师提问，并学习他们的宝贵技术经验。
- 个性化培训——如果您有一个更让您感兴趣的话题，讲师则可以调整学习内容，将更多的时间专注于这个话题。
- 无需出差——由于您的团队不无需出差，您可以节省这些费用并最大程度地减少离开工作岗位以及家庭的时间。
缺点:
- 您需要足够的参加者才能获得该资格——对于厂内培训，只有当参加培训的人数足够多时，才值得您花费时间举办该类培训。
- 培训费用较高——由于我们将现场来到您的工厂并同时培训多名员工，因此该培训类型产生的费用可能更高，具体则取决于受培训者的人数。如果有好几位受培训员工，参加该类培训可能比派同样数量的学生去参加公共培训成本更低。
- 交流机会较少——在厂内培训中，您没有机会与业内其他专业人士进行交流。
结论
综上所述，每种培训类型都有明确的优点与缺点，同时也不是每种培训类型都提供所有课程。因此权衡比较每种培训类型，并评估哪种培训将使您的团队收获最大，是非常重要的。我们通常在详细的培训课程介绍中推荐列出这些培训类型的不同组合。
